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第419章（第1頁）

第419章

楊鳴躺在宿舍的床上，拿着手機正在和詹心怡QQ聊天。

自己去京城揮霍了這麼多錢，詹心怡雖然表面沒說什麼，可他回來的這段時間，已經問過好多次。

最擔心的就是怕楊鳴沒有錢花，還說要把自己的零花錢分他一半。

青青河邊草：我把銀行卡郵寄給你，回頭你想要用錢，就直接去取。

一鳴驚人：我真的不缺錢，我開了自己的公司，每個月能賺不少錢，再說了，我怎麼能要你的錢呢？

青青河邊草：為什麼不能要我的錢？

一鳴驚人：要了你的錢，不就等於被你包養了嗎？

青青河邊草：被我包養不好嗎？

看到這條消息，楊鳴愣了一下，隨即笑着回復：你就這麼想包養我？我花錢可是很厲害的，你也見到了。

青青河邊草：我現在是包養不起你，不過不代表以後不能。

一鳴驚人：那行，咱們就這麼說定了，等你以後發達了，我就躺平等你包養。

青青河邊草：好！

......

晚上十點半，楊鳴躺在床上，手機屏幕的光芒映照在他的臉上。

他和詹心怡道了晚安，輕輕地放下手機，閉上了眼睛。

明天就是公司的年會，他需要好好休息，保持最佳狀態。

畢竟，明天他還要給員工們“洗腦”

呢。

舉辦年會的決定并非出於炫耀，而是一種戰略性的舉措。

他清楚地記得陳亮最近頻繁的電話匯報，言語間流露出對公司發展的擔憂。

“公司的數據一直在上漲，可是營收卻一直很低迷......”

陳亮的話語在他腦海中回響。

楊鳴深知，這對員工來說是一個不好的信號。

他們隻關心公司是否盈利，用實際的收入來判斷公司的前景。

那些看似美好的數據增長，在員工眼中可能一文不值。

而這次年會的目的有兩個：首先，給員工們喫一顆定心丸，緩解他們的焦慮。

其次，借此機會與管理層開會，明確接下來的計劃和指標。

他開始在腦海中構思明天的演講。

如何用簡單的語言解釋復雜的商業策略？

如何讓員工們相信，即使當前沒有盈利，公司的未來依然光明？

他想到了幾個成功的網紅案例，決定明天用這些例子來說明公司的潛力。

同時，他也準備宣佈一些激勵政策，比如股權激勵計劃，讓員工們能夠分享公司未來的成功。

帶着各種各樣的想法，楊鳴慢慢放鬆下來，進入夢鄉。

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