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第486章
“陳總,您好。”
張管走過去,禮貌地打招呼。
陳凱擡起頭,微笑着回應:“張總,您來了。
請坐。”
兩人坐下後,張管便開門見山地說道:“陳總,關於收購的事宜,我想先聽聽您的看法和條件。”
陳凱也不拐彎抹角,直接說道:“張總,我知道林氏集團是個大公司,但我們凱盛集團也有自己的優勢和價值。
如果收購能夠給我們帶來更好的發展機會,我當然會考慮。
但是,我必須確保我的員工和客戶的利益不會受到損害。”
張管點了點頭,表示理解:“陳總,您放心,我們林氏集團向來註重誠信和共赢。
我們會對凱盛集團的員工進行妥善安置,同時也會保留并拓展您們的客戶資源。
我們的目標是讓凱盛集團成為林氏集團的一個有力補充,共同實現更大的發展。”
陳凱聽後,神色稍緩:“張總,您的誠意我感受到了。
不過,我還需要和我的團隊商量一下,畢竟這是關乎我們所有人未來的大事。”
“當然,我完全理解。”
張管表示支持,“您需要多少時間考慮?我們可以等您的答復。”
陳凱思考片刻後說道:“這樣吧,給我一周的時間,我會給您一個明確的答復。
怎麼樣?”
“沒問題,陳總。
我等您的消息。”
張管爽快地答應了。
一周的時間轉眼即逝,張管再次接到了陳凱的電話。
“張總,經過我們團隊的慎重考慮,我們決定接受林氏集團的收購提議。”
陳凱在電話中說道。
張管聞言,心中一喜:“太好了,陳總。
感謝您和您的團隊的信任。
我們會盡快啟動收購程序,并確保一切順利進行。”
“好的,張總。
我也相信我們的合作會帶來美好的未來。”
陳凱的語氣中透露出一絲期待。
接下來的日子裡,張管帶領林氏集團的團隊與凱盛集團進行了深入的溝通和協商。
他們制定了詳細的收購計劃,并確保了雙方的利益都得到了妥善的安排。
在緊鑼密鼓的收購籌備過程中,張管接到了人事主管李婉的電話,要求緊急會面。
李婉是公司裡的老人,對林氏集團的人事結構了如指掌,她的突然約見讓張管心裡不禁咯噔一下。
“張總,有些事我必須親自向您匯報。”
李婉的聲音透着一絲緊迫。
張管放下手中的文件,眉頭微蹙:“好,你到我辦公室來。”
幾分鐘後,李婉推門而入,神色凝重。
她關上門,徑直走到張管的辦公桌前,低聲說道:“張總,我發現公司裡可能有‘蛀蟲’。”
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