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第1351章（第1頁）

第1351章

周玉這次派了這麼多人過來，而且，這些人過來之後，都是闆着一張臉，不苟言笑的樣子，一看就是要玩真的。

果不其然，審計團隊來了之後，在安保人員的配合下，第一時間封存了所有人的電腦，并收繳了大部分人的手機。

收繳手機，這個是不符合法律的，因為手機是私人物品，但是，如果這些人的手機，都是研發中心給員工配備的，手機所有權屬於研發中心，員工隻有使用權，那麼就沒有任何問題了。

所以，收繳手機的時候，隻收繳大部分人的手機，那些使用私人手機的，并沒有收繳。

然後要求所有上交了辭職信的人，未經允許不得進入辦公室，實驗室等區域。

同時，周玉帶着王炳濤，對其他人員進行了一番安撫，把道理站住，讓張建一方變成理虧的一方。

然後再拿手機研發中心和國內其他公司，以及各個研究所進行全方位對比，從工資待遇，到辦公環境，到研發經費等等，讓大家感受到集團對他們的重視。

再把魅影手機一步步走到今天，歷年來所取得的成績細數一番，讓大家產生歸屬於和榮譽感。

最後，再把張建一行人突然離職，對研發中心造成的損失和影響往嚴重了說，甚至，上升到國家高度。

最後的最後，周玉表示，雖然張建等人不仁，但集團公司不會不義，隻會按照正常流程對張建等人進行離職審計，甚至，如果隻是犯了一些小錯誤的話，集團公司可以不予追究。

周玉的一番話，打消了大家心中的擔憂的與疑慮，其實，絕大部分科研人員，對於現在的工作是非常滿意的。

收入雖然比起在歐美國家工作稍微低一些，但是在國內可謂獨樹一幟，還有辦公環境，這個大家就太喜歡了，規章制度，也相對寬鬆。

以前不是沒有公司到研發中心來挖人，不止有，還有很多，包括摩托羅拉、諾基亞、三星、索尼等公司，都來挖過人，但成功的次數非常少，隻有寥寥七八人是被這些大公司挖走的，反倒是研發中心這邊，從幾個大公司挖來的人要多上幾倍。

僅僅用了不到一個小時，就有一個遞交辭職信的員工被審計團隊通知警方帶走了。

這是已經確定了有問題，否則不會通知警方抓人。

人被警方帶走後，審計團隊第一時間在研發中心一樓的公示牌上貼了一張公告，通報了這個人的問題。

私自向外出售了一份技術資料，至於審計團隊是怎麼這麼快就查出來的？因為他跟買家溝通的聊天短信還沒刪呢！

和這個同一個團隊的人，頓時慌了，有兩人主動找到研發中心的負責人交代問題，結果，自然是同樣被警方帶走了。

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