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第357章
蘇建國小心地看了一下陳鬆的臉色,發現他正鼓勵地看着自己,於是膽子也大了一點。
“其實,孟總監也設計過兩款冬裝,雖然不如你設計的好看,但也還行,於是也跟着你的那些圖紙一起投產了。”
“目前來講,孟總監設計的衣服,在價格上要比您設計的衣服便宜一些,可以算是走的中端路線,在市場上的反響還挺好的。”
陳鬆愣了一下,沒想到孟慶萍這位阿姨竟然還給了自己一個驚喜!
服裝制作要看手藝和水平,但服裝設計卻要看頭腦和天賦!
如果孟慶萍真的有這個天賦的話,陳鬆是不介意等將來放開出國政策之後,送她去專業的院校深造一番的。
陳鬆在前世的時候也是這樣,無論是哪個崗位上的員工,隻要有頭腦、有能力、有潛力,又要求進步,還對陳鬆忠心耿耿,陳鬆都會給他們提供一個進步的階梯,提攜他們一把。
蘇建國繼續說道:“目前經過擴建之後,我們廠子的產能也基本接近飽和了,每個月的利潤大概也是5萬塊錢左右。”
“最近我和胡廠長、倪經理正在商量着,能不能把其他省市的市場也打開,爭取把咱們的產品銷往整個北方地區,最好是能銷售到全國就最好了!”
陳鬆贊賞地點了點頭,說道:“你這不是講得挺好嗎?以後要自信一點,不要總是躲在别人的背後,你已經不是小孩子了,而是比以前成熟了很多,以後要更加自信啊!”
蘇建國面對陳鬆的誇贊和鼓勵,老臉一紅,不好意思地撓了撓頭。
陳鬆又朝着李天生那邊擡了擡下巴,說道:“老李,你們罐頭廠那邊現在是什麼情況了?”
李天生心裡十分緊張,就像他第一次被陳鬆面試時那樣。
他以前就是一個在工廠裡做工的小職員,從未在這麼多人面前發表過談話,所以緊張是在所難免的。
但他知道,除了自己之外,在座的其他人都是陳總的親信,跟着陳總的時間都比自己早。
隻有他自己跟着陳鬆的時間最短。
所以他要努力工作,好好表現,爭取早日獲得陳總的信任。
他努力壓制着緊張的心情,讓自己看起來不那麼慌亂。
“陳總,經過您對罐頭配方的調配之後,目前咱們的罐頭廣受好評,在老百姓們之中的口碑非常好,已經成為在附近幾省都有一定名氣的名牌產品了。”
“但罐頭廠的收入卻并不高,這可不是我推卸責任哈,主要是罐頭這東西不像衣服和蔬菜的銷量那麼大。”
“因為衣服和蔬菜屬於生活必需品,而罐頭這東西類似於奢侈品,人們去醫院看望病號的時候,提上兩個罐頭去,會非常有面子。”
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