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第173章 我們不一樣（第1頁）

吳興心裡苦。

什麼到了退休年齡就含饴弄孫，在他家那就是癡人說夢。

家有四條龍，他這個龍爸註定要當一輩子的老黃牛。

鳧羽見他提到兒子一臉的生無可戀狀，就笑着安慰他：“吳副總同志不要那麼悲觀嘛！

你放心，我們的蘋果幹不愁賣的。

我們的戰略合作夥伴，港城xx食品進出口貿易公司，其股東都是港城最大的旅遊公司、船運公司、以及最大律所等家族三代大小姐。

我保證三年之內，讓你們所有總監級以及總監以上的高管，每年隻用當年的利潤分紅，就可以在川省任何一個城市買上一套大房子。”

還住老丈人家的無房一族吳興雙手抱拳：“保證緊跟鳧總腳步，鳧總指哪我就打哪兒！”

二十八歲，做夢都在攢婚房房款的馮打工人西：“好好好，我一分鐘都等不了，誰也攔不住我，老闆，我現在、馬上、即刻就要上崗！”

吳興頭疼的看着這個有點跳脫的妻表弟，一激動就容易暴露本性。

鳧羽擺手。

“不用那麼嚴肅的，我這廠子和傳統食品加工廠不一樣，我購買的是漂亮國的全自動生產線。

這樣的生產線需要的員工，都是本科學歷的00後年輕人。

今後我們廠子，隻在生產工藝上追求精益求精，在管理上不搞上綱上線和軍事化那一套。

務必給所有打工人創造一個，每天都高高興興來上班的環境。”

吳興：“”

不一樣，真的不一樣。

現在95後的年輕人當老闆，真和70、80的那兩代人不一樣。

你就上網調查調查，全國每天高高興興去公司上班的有幾個？馮西樂瘋了啊。

“老闆，搞氛圍這事兒我拿手呀，隻要咱們工廠給到的薪資待遇不差，我保證讓全體員工成為川省最有幸福感的員工。”

“不能差，喫住條件要向三星級酒店看齊！

在薪資待遇方面，安保、保潔、倉管這些崗位年收入都不能低於六萬塊。

生產一線的員工月薪7000起，主管工資不低於8000元”

馮西瞳孔地震狀：“保保安月薪都有5000塊？”

鳧羽理所當然道：“對啊！

隻有這個薪水才能招到身強力壯的保安，也隻有這樣的人，才能保護好咱們廠子的員工和财產安全不是嗎？這個崗位很重要，回頭你再給琢磨琢磨些具體的激勵方案，爭取讓他們年終還能拿幾個月的年終獎！”

想想自己在雨城的收入，馮西沉默了。

沉默完又是狂喜。

搞行政人事的，最：（）我在海拔三千米的高原開漁場

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