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第366章
有些變化不太明顯,但是敏感的人還是能一眼看破。
葉勝男找到秦鋒,就有些詫異與不解:“你跟那個李若初咋回事,怎麼感覺你們關系變好了呢。”
秦鋒也不好說那種事,隻是說了一下兩個人誤會解開了。
之前李若初是因為李文懷的事情對他不太滿意,現在知道了責任不在秦鋒,自然不會繼續冷眼相待。
葉勝男認可這個解釋,不過卻還是覺得不太對勁。
李若初對她們幾個女人還是很冷淡,可對秦鋒,卻明顯有些不太一樣。
總感覺這兩個人之間發生了什麼事。
葉勝男覺得可能是自己想多了,她這次來,是找秦鋒詢問出海的事情。
之前秦鋒想要組建出海團隊,是準備在歸國留學生圈子裡挑人,這個工作,算是葉勝男直接分管的。
現在前面的初選已經結束,接下去進入復試環節,需要招聘大概三十個人。
葉勝男覺得還是要讓秦鋒一起面試,這樣更為保險一些。
“這事啊,沒問題。”
秦鋒對出海執念很深。
國內太卷了,隻有出去,才有更廣闊的天地。
而且,秦鋒也想着培養人才,手機從來都不是終點,隻是初步的嘗試而已。
就算手機不行,也還可以做其他的工作。
所以,一開始出去的人,必須要精挑細選才行。
......
面試官一共有三個。
一個是公司的人事經理王曉明,一個是公司副總葉勝男,然後就是秦鋒這個老總。
三人坐在那裡,王曉明心驚膽戰的。
說句實話,他這層級完全不夠啊,之前秦總沒說要參與的,怎麼突然間來了呢?如果僅僅是葉總一個人還好,他倒是勉強能扛得住壓力,可加上秦總,那是真的壓力山大。
王曉明這個面試官都這樣了,那些參加面試的,也是心中不安。
公司老總親自參與,那壓力值直接拉滿。
當然,也有一些膽子大的,覺得這是難得的好機會。
如果面試出色的話,這次就算是徹底搭上了秦總,走上了晉升的快車道。
人群心思各異,面試開始。
因為壓力,發揮失常的人挺多。
不過,也有人表現優異。
最後選出來大概五十個人,進入最終環節。
這次,是秦鋒親自詢問。
秦鋒的問題很簡單。
“你們覺得我們公司出海,你最大的本錢是什麼?”
這個問題對很多人來說,不難回答。
他們大多數都是都是從自身出發,講述自己在國外待了多久,對國外的環境多麼熟悉,對公司會有怎樣的加成,諸如此類。
這其中,一個叫連海平的人吸引了秦鋒的註意。
這個人,是站在國家的大戰略角度去思考問題的,格局很大。
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